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为提供更加便捷、高效、优质的人社服务，大安区人力资源社会保障局不断创新服务方式、拓宽服务渠道，进一步深化大安区社银合作，规范社银一体化网点建设。

规范统一。继续推动全市统一的社银一体化建设标准，要求合作的五家银行网点全面规范社银网点服务形象、服务事项、服务流程和服务标准。

合理规划。紧紧围绕基层一线人社业务经办全覆盖的总体目标，扩大加密社银网点，积极向乡镇(街道)及以下拓展，择优打造人流量密集、硬件设施齐全等基础条件好的银行网点。目前全区四个银行合作网点正常推进人社服务事项业务办理，下一步经继续向镇、街延伸。

深度融合。社银网点与人社业务系统采用金保专网连接。推进人社业务与银行业务经办结合，创新业务经办模式，延伸社会保险和就业创业补贴等业务，推动社银业务互联互通、协同共享。目前合作网点可以办理社会保险事项10项、就业创业事项6项、社会保障卡服务事项7项。

风险可控。按照“授权、能办、安全”标准建立完善风险防控机制，明确权限，落实责任，强化监督，防范各种风险隐患。

通过不断推进社银网点建设，把社银网点打造为人社服务一线的重要渠道，通过网点提供柜面一站式人社公共服务和金融服务，实现参保群众就近选择银行网点办理社保卡、养老保险等人社业务成为新常态，推动实现社银合作共建共赢。（刘礼梅）

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